Die bittere Wahrheit über das Unterbewusstsein als kreativen Partner

Ich dachte mir, da sowieso niemand liest, was ich schreibe, kann ich schreiben, was ich will. Also mache ich die Kategorie „Philosophisches“ (griechisch für: wichtigtuerisches Rumspinnen) auf und hämmere einfach rein, was mir in den Sinn kommt. Es ist der 3. März 2017, der sich dem Ende zuneigt. So lange bin ich schon seit Monaten […]

Und wieder eine, die es gegen großen Widerstand geschafft hat

Dieser Artikel ist mein Beitrag zur Blogparade „Mutmachgeschichten“ von PinkMind. Ich habe es inzwischen aufgegeben, vorherzusagen, wer von meinen Kursteilnehmern beruflich erfolgreich wird und wer nicht. Ich hielt mich mal für enorm schlau und dachte, ich könnte das anhand von ein paar Kriterien beurteilen. Eine mehrjährige eigene Studie bewies mir, dass ich öfter falsch lag […]

Wie THE FORCE AWAKENS die moderne Welt endgültig ruiniert und wie wir die Macht wieder ins Gleichgewicht bringen

Nach Ideen von David Wong, Editor beim „Crack“ Magazine Einige Filme haben die moderne Welt ruiniert. THE FORCE AWAKENS ist nur einer davon. Andere sind die ROCKY-Filme und, sehr weit vorne, „The Karate Kid“. Auch einige Kinderbücher, die ich seinerzeit gelesen habe, haben ihren Beitrag geleistet. Es beginnt damit, dass der Hauptcharakter in einer problematischen […]

Zielerreichung durch Visualisieren

Erfahrungen mit Visualisierung verfasst von Lilli Cremer-Altgeld Wie erreichen wir ein Ziel, das uns wichtig ist? Darüber habe ich bereits vor Kurzem geschrieben. Wir schreiben das Ziel auf – und denken regelmäßig daran, immer mal wieder. Mein Ziel war es, ein Markt- und Kommunikationsforschungsinstitut zu gründen. Während meiner Kindheit bereits war mir aufgefallen, dass Menschen […]

5 Ninja-Taktiken für die Bewerbung

Bewerben nach den Prinzipien der Ninja Die Ninja waren eine Gruppe erstklassiger männlicher und weiblicher Krieger, die in Japan als Spione, Saboteure und Attentäter eingesetzt wurden. Von Kindesbeinen an hart und intensiv trainiert in körperlichen Disziplinen, im bewaffneten und unbewaffneten Kampf sowie in geistigen Disziplinen wie Strategie und List, waren sie berühmt für ihre Effektivität. […]

Produktiver Umgang mit Niederlagen

Wie gehen wir sinnvoll und konstruktiv mit Niederlagen um? „Warum sind alle so scharf auf Erfolg? Weil Erfolg die absolute Ausnahme ist, inmitten einer riesigen Menge von Fehlschlägen.“ (Frank Zappa) Ist Ihnen schon mal etwas misslungen? Wie erging es Ihnen damit? Dachten Sie „Ich bin minderwertig“ oder „Ich kann nichts“? Falls ja, so war das […]

Wie Sie mit wenig Stress lernen durch Zwischenziele und Belohnungen

Solide Lernen durch Zwischenziele und Belohnungen Wenn man Rechnungswesen lernt, ist viel Stoff zu bewältigen, und manche Kapitel sind sehr lang. Nutzen Sie deshalb Zwischenziele und Belohnungen. Wenn Sie das Kapitel zum ersten Mal sehen, kann das sehr umfangreich und einschüchternd wirken. Es sieht manchmal nach sehr viel Stoff aus. Deshalb kann es gerade bei […]

Sind Sie auch konzeptionell kurzsichtig?

Langweilig und schlau oder cool und uneffektiv Menschen überschätzen, was sie in einem Jahr schaffen können und unterschätzen, was sie in 10 Jahren schaffen können Menschen fallen immer wieder herein auf schnell-reich-Versprechen und mühelos-Erfolg-Konzepte, auch wenn sie bereits 10 Erfahrungen haben, die ihnen beweisen, dass solche Konzepte nicht funktionieren. Menschen vertrauen vorwiegend den Schnell-Lösungen – […]

5 Rezepte gegen Lernblockaden

Wenn das Lernen und Verstehen von neuem Stoff nicht so gut funktioniert Manchmal „hakt“ es einfach bei der Aufnahme von neuen Themen. Irgendwie geht es nicht weiter, und die nächste Prüfung ist im Anmarsch. Woran kann es liegen, wenn das Aufnehmen von neuem Stoff nicht so gut funktioniert? Kein Bock, kein Interesse Vielleicht interessiert mich […]

Warum Sie beruflich nicht vorankommen

Die prinzipielle Idee für diesen Artikel ist geklaut von dem großartigen Jon Morrow von boostblogtraffic . Wenn Sie 6 Monate lang an einem Ziel arbeiten und nicht wirklich weiter kommen, liegt das sehr wahrscheinlich daran, dass Sie UNFÄHIG sind Habe ich das richtig gelesen? Hat er gerade geschrieben, UNFÄHIG ? Ja, hat er. Sehen Sie, […]