Erfahrung mit Xpert Business Finanzbuchhaltung

Dies ist der 100. Artikel auf diesem Blog! Happy Anniversary! Grafik von geralt.   Im Juni-Juli 2014 mache ich meine erste Erfahrung mit dem Xpert Business Zertifikat Ich nutze oft die Lehrbücher von EduMedia und finde viele davon sehr gut. Nun mache ich meine erste Erfahrung mit einer zertifizierten Prüfung von Xpert Business, die mit […]

Wirksam führen im Rechnungswesen

Mit welchen Ansätzen Sie im Rechnungswesen erfolgreich führen Es ist ein Treppenwitz der Geschichte, dass Adolf Hitler sich im Ersten Weltkrieg um einen Posten als Offizier bewarb und abgelehnt wurde mit der Begründung, ihm fehlten die Führungseigenschaften. Die Geschichte ist recht gut dokumentiert und ist wahrscheinlich wahr. Adolf Hitler war auch niemals ein Führer im […]

Was wir von Porsche über Erfolg lernen können

Eine Kollegin berichtete mir von einem Erlebnis, das sie auf einer Feier bei der Firma Porsche hatte. Ihr Tisch wackelte etwas. Sie sprach einen Mitarbeiter von Porsche an, der herumlief und fragte, ob er vielleicht einen Bierdeckel hätte, den man falten und unter ein Tischbein stellen könnte. Der Mitarbeiter sah sie an, als käme sie […]

Die schlauere Mitarbeiterauswahl: Arbeitsproben statt Zeugnisse

Zeugnisse sagen nur eingeschränkt etwas über einen potenziellen Mitarbeiter aus. Eine höhere Aussagekraft haben Arbeitsproben. In vielen anderen Ländern ist es bereits üblich – die Qualifikation eines möglichen Mitarbeiters wird überprüft durch Arbeitsproben und durch persönliche Nachfragen bei Referenzen. Nur in Deutschland verlässt man sich weiterhin auf Zeugnisse, während diese Praxis in vielen anderen Ländern […]

Wie macht man den Unterricht schneller? Gar nicht.

„Wenn Du Qualität willst, dann gibt es keine Abkürzung.“ (Dr. Thomas Mill, Unternehmensberater) Kann der Unterricht schneller laufen? Können Teilnehmer schneller lernen? Wenn ja, wie? Aus mittlerweile 17 Jahren Erfahrungen mit Ausbildung und Schulung auf sehr verschiedenen Niveaus habe ich abgeleitet, dass es nur einen Faktor gibt, der das Lernen schneller macht: Vorkenntnisse. Das heißt: […]

Selbstsicherheit ist ein Mythos

Streben Sie nach Selbstsicherheit? Dann viel Glück! Wollen Sie innere Sicherheit? Wollen Sie sich immer und überall sicher fühlen? Ein schönes Ziel. Nur leider völlige Illusion. Wenn Sie langfristig üben, können Sie eine gewisse Sicherheit in dem erlangen, was Sie üben. Sie können eine starke Orientierung in Ihrem Fachbereich bekommen, wenn Sie lange genug darin […]

Was uns das Umzugs-Chaos von Sozialpädagogen über Arbeitsweise lehrt

Wie Ihre Arbeitsweise Ihre Ergebnisse und Ihre Karriere beeinflusst Warum werden manche Leute Manager und andere bleiben Sachbearbeiter? Liegt das nur an der Weltverschwörung der Freimaurer und Illuminaten? Werden nur Leute befördert, die den geheimen Handschlag kennen? Falls es diese Weltverschwörung gibt, bin ich leider nicht eingeweiht. Ich bin ein paar Male mit Management-Aufgaben betraut […]

Die unterschätzte Geheimwaffe des Lernenden: Zuhören

Aufmerksames Zuhören bringt Sie weiter als vieles andere Zuhören, insbesondere der Kritik anderer zuhören, ist eine elementare Voraussetzung für die Entwicklung von Fähigkeiten, die für eine wirtschaftliche lukrative Karriere notwendig sind. Um sich so weiterzuentwickeln, dass andere immer mehr an einer Zusammenarbeit mit Ihnen interessiert sind, brauchen Sie die Fähigkeit, Feedback (Rückmeldung) anzuhören und, so […]

Wie man als Dozent weniger angemeckert wird

Warum man als Dozent im Rechnungswesen angemeckert wird oder auch nicht Manche Teilnehmer pflegen eine interessante Form von Kommunikation. Sie meckern, keifen, beleidigen. In manchen Fällen kann ich ihre Kritikpunkte nachvollziehen, in manchen Fällen nicht. Zu Beginn meiner Dozenten-Laufbahn habe ich z.B. manchmal den Faktor Vorbereitung unterschätzt. Also habe ich gelernt, auf welche Art Kurs […]

Problematiken in Unternehmen und wie Sie diese produktiv nutzen können

Wie Sie die Probleme in Unternehmen produktiv für sich nutzen Basierend auf Statistiken von Stephen Covey, hervorgehoben von Gabriela Krieger Die folgenden Ergebnisse stammen aus einer Befragung in Unternehmen, entnommen aus „Der 8. Weg“ von S.R. Covey. Wie können Sie diese Probleme in Unternehmen produktiv nutzen? Ein Wort der Warnung vorab: Wir sind meistens nicht […]